肥东县：分级开展换届后村“两委”干部培训

肥东县集中2个月时间，通过县、乡、村分级培训模式，对新任村“两委”干部全面实行上岗集中培训。①县级层面负责村“两委”书记、主任培训，紧紧抓住基层带头人队伍这个关键，开设新任村（社区）书记、主任培训班，集中一周时间在县委党校进行封闭式培训，重点围绕理想信念教育、党风廉政教育、基层组织建设、农村公共服务、社会事业发展等5个专题开展培训。②乡镇负责村“两委”干部培训，按照“不少一村、不漏一人”的标准，组织本地村“两委”干部，参加以“一次党课、一次集体谈话、一场廉政教育、一次交流座谈、一期基层业务培训”为主要内容的“五个一”培训，进一步提升村“两委”班子履职尽责能力。③村级负责村组干部培训，充分发挥远程教育站点作用，利用“党员农家课堂”、“书记讲党课”等形式组织开展学习、对接活动，通过扩大培训范围，提升村级班子整体素质，做到全覆盖。截至目前，已开展“三级联动”培训300余场，培训基层党员干部1800余人次，其中新任村“两委”干部参训率达100%。