知行合一 真查实改
————蔚应顺
认真是我们党的根本工作态度，务实是活动三个主要内容之一，党员领导干部必须以认真的态度率先垂范积极参加并全面融入到单位的教育实践活动之中，以认真务实的作风贯穿落实到自己的学习认识、查摆剖析、正风肃纪和推动工作的教育实践活动的全过程。
一是要从思想上高度重视。在全党深入开展的党的群众路线教育实践活动是十八大做出的重大部署，是加强和改进党建设的切入点，以贯彻落实中央“八项规定”精神为切入点，以前所未有的认真、务实和高压态势掀起了全党反“四风”改作风浪潮，在思想武装、转变作风、推动工作上都取得了有目共睹的成果，第二批活动接着第一批活动，坚持主题不变、镜头不换，更是将反“四风”风暴向纵深推进，必将席卷更大经纬，定将有更突显的成效。之所以这么有力有效有果并深得人心，是因为中央决策英明正确，切点精准，善做善成。整个活动主题突出、善始善终，自上而下、领导带头，问题导向、靶向明确，严字当头，认真动真。一个最鲜明特点就是认真，自上而下的认真，一以贯之的认真，抓铁有痕踏石留印的认真。知是行之始，作为参学对象和一名副科级干部，必须从思想引起高度重视，通过十八大以来的学习理解工作实践，尤其是活动开展以来的集中学习和思考，明显感到醒了脑提了神、补了课补了钙。在此基础上，必须进一步增强学习的自觉性，通过集中系统的学习，力求在认识达到新高度，进而，必须以高标准严要求和高度的自觉参加第二批教育实践活动始终，全面查找并彻底扫除身上“四风”之垢，以进一步增强贯彻群众路线的意识和能力。
二是要在“照镜子”中全面细致。问题导向，靶向具体是活动的鲜明特点，也是第一批活动的取得实效的宝贵经验和主要做法，习总书记在讲话中指出，搞好第二批教育实践活动要突出有效解决群众反映强烈的突出问题，强调必须着力解决发生在群众身边的腐败问题，认真列出损害群众利益的各类问题，切实维护人民群众合法权益。同时，从庸懒散奢私贪蛮横硬等九个方面，分4个层面列举了25类问题。省委张宝顺书记在讲话中，分4个层面列举了18个突出存在的问题。市委吴存荣书记在讲话中，又重点列举了在我市表现还比较突出10类问题和现象。县委杨书记的讲话结合肥东实际，分县直乡镇机关、执法监管窗口单位、村居基层组织三个层面，列举了22类问题和现象。这些问题的整改就是活动重点任务，取得实效的关键，也是每一个党员干部，尤其是领导干部必须直面解决的问题。首先是对号入座，主动认清上述问题在自己身上的表现；其次是开门纳评，诚恳接受领导同事群众的批评指点，找出身上显见和隐见的污垢；再就是照镜自省，仔细端详前后左右里里外外分门别类梳理自己身上所有问题和现象；最后是寻根问源，找出症结所在，在弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”基础上，深挖思想根源。
三是要在堵害弃垢中严肃坚定。习总书记在讲话中指出，搞好教育实践活动说一千道一万，还得看解决问题。并且要严字当头，因为不查不改难以过关，真查真改需要勇气，能不能抓出成效，关键在能不能坚持标准、“严”字当头。作为整个活动又一鲜明特点和核心任务，就是整治“四风”问题。个人的整改需要外力，更需要内力。十八以来业已形成的大势和环境，以及对规章制度的强力执行和正不断完善的制度笼子，都是我们整改问题强大外力。抛开这些形势、环境和制度等外力因素，必须立足自身体质、意志和价值取向等内力，自觉主动整改、严肃认真整改、坚定持续整改。首先是下决心改。革自己的命治自己的病难，难在主观大客观小，现象多问题少，严重急轻松缓，外沾显内染隐，过往旧到来新，工作随生活从。只有以背水一战、壮士断腕、刮骨疗伤的决心和勇气，向自己开炮，方可凤凰涅槃、浴火重生。其次是立行立改。无论问题以何种形式存在和发生，过去式现在时、偶尔生经常发、点线状立面形、心里想口中说，无论问题是多少大小、轻重显隐有多么复杂，都要结合学习生活实际和工作实践对症下药，不存侥幸、不留死角、不遗余力地整改。只有说到做到、不放空炮、洗心革面地加以整改，才能证明自己真正弄清了我是谁、为了谁、依靠谁。再次是边堵边改。作风问题具有顽固性和反复性，形成优良作风不可能一劳永逸，克服不良作风也不可能一蹴而就，贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。因此，必须有持久战思想，严以修身、用权、律己，以提高思想境界、增强肌体免疫力、保持精神毅力，方可将存在的问题和现象彻底整改到位，将新的问题和诱惑拒挡在外，真正做到洗心革面、充满朝气活力，且经久弥新。
在部机关“我们的群众观”
讨论会上的交流发言材料
————张昌雷
以为民务实清廉为主题的群众路线教育实践活动是党的群众路线在新时期的延续、深化和发展。通过近期学习，结合组织工作实际，围绕三个方面谈几点认识。
一、关于四风问题怎么改
当前，党的群众路线教育实践活动正在扎实有效的开展，教育实践活动的主要任务是集中解决四风问题。组工干部作为党性最强的干部，处于党员干部教育管理的重要岗位，我们更应该以实际行动践行活动宗旨、落实八项规定。
一是反对形式主义，走实干之路。习总书记提出：“空谈误国，实干兴邦”。作为组工干部反对形式主义要着重解决工作“虚”的问题，扎实推进干部工作、组织工作、人才工作和自身建设，少些夸夸其谈，多些求真务实。干部工作亮点不在多，重在“知人善用、实实在在”;基层组织建设典型不在多，重在“特色鲜明、亮点突出”;人才工作经验不在多，重在“培养有素、个个善任”;自身建设创新不在多，重在“真抓真改、效果实在”。组织工作无小事，要脚踏实地察实情、讲实话、出实招、干实事，认认真真抓执行，倾心尽力抓落实。要继承和发扬组工干部“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的优良作风，树立靠实干立身，凭实绩进步的理念。
二是反对官僚主义，走亲民之路。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部，往往被别人高看一眼、厚爱一分。但我们不能有岗位优越感，更不要把自己手中的权力作为谋取个人利益、损害党的形象的平台。做组织工作要“沉”下去、接地气，着重解决在工作上不扎实、不实际、工作漂浮的问题。作为组工干部要沉下去向群众学习，组织工作要把党员干部群众期盼作为开展组织工作的重要方向，把群众要求作为改进组织工作的强大动力，把群众满意作为检验组织工作的首要标准。在群众路线教育实践活动中，我们更要自觉接受群众的监督、认真听取群众的意见，敢于自我揭短、敢于向群众露短，透过教育实践活动真正认识到自身存在的不足。
三是反对享乐主义，走节俭之路。在物欲横流的当今，我们每一位干部都站在风险的边缘，社会上各类诱惑、各种思想观念都在影响着我们的工作与生活，必须保持一颗平常心，抱素守朴，淡泊名利，做到吃苦在先，享受在后。组工干部要时刻保持一身正气，坚决杜绝公款浪费现象，始终保持艰苦朴素、勤俭节约的优良传统，厉行勤俭节约、反对铺张浪费。
四是反对奢靡之风，走低调之路。王岐山同志在省部级领导干部廉洁从政研修班座谈会上强调：“要加强理想信念教育，使干部“不想腐”;强化制度建设和监督管理，使干部“不能腐”;坚持有腐必惩、有贪必肃，使干部“不敢腐”。反对奢靡之风要着重狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的“过”问题，要敢于给党员干部带“紧箍咒”，让广大党员干部做到令行禁止。打铁还需自身硬，每一名组工干部都应谨记为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得人心。组工干部要做作风最正的干部，要取低位，讲低调，主动筑牢奢靡“防火墙”。
二、关于服务群众怎么办
组工干部要在联系和服务群众中修好“四门课”，带头讲党性、树形象、改作风。
一是修好交流思想课。要把俯下身子、放下架子、拉下“面子”，作为与基层群众心贴心、面对面交流的基础，作为检验组工干部党性是否成熟的一项硬指标。要调整心态、主动融入群众，积极向群众请教、虚心接受群众的批评和意见建议，要听得进“牢骚话”、听得懂“题外话”、听得到“真心话”，善于打破和消除生疏感，打开群众的“话匣子”，掌握基层情况，听取基层民意，为决策和服务群众工作奠定基础。
二是修好联系感情课。要避免走形式、耍花腔、走过场，深入群众，到群众生活和劳动的一线去了解实情、掌握第一手资料，解决最现实的问题。要与党员群众交朋友、促膝交谈、吃农家饭、说农家话，要把自己真正置身于群众的生产生活当中，把群众当做“贴心人”、“真朋友”，才能够了解基层真实情况、发现真实问题，拿出针对性措施，也唯有如此才能赢得群众的信任、支持和拥护。
三是修好改进作风课。要带头执行中央“八项规定”和省市县委有关要求，做到在联系和服务群众工作中做事不张扬、苦干不浮躁、艰苦不攀比、勇挑重担不懈怠。围绕加强基层组织建设和干部队伍建设、发展经济、信访维稳等现实和深层次问题，集中民智、听取民意，破解难题、理清思路，以务实的作风，自觉接受组织和干部群众的监督，真正取信于民、做出表率。
四是修好长效持久课。要树立群众工作有起点、无终点的思想意识。要带着眼睛下基层，认真观察民情；带着耳朵下基层，仔细倾听民声；带着脑袋下基层，认真思考发展思路；带着双手下基层，尽其所能为群众解难题、办实事。常思百姓之难、常想群众之苦、常念人民之恩，以谦虚谨慎的态度，把联系和服务群众活动作为组工干部端正思想、锤炼党性、提高认识的实践舞台。
三、关于好干部怎么当
主要是做到以下三个方面：接地气、主动贴近群众；长底气、提升履职能力；树正气、保持公道正派。
一是接“地气”，主动贴近群众。基层是最好的课堂，是一切实践经验的源头活水。基层的情况千差万别，始终处在不断变化发展中。近年来，随着基层组织建设的不断推进和各项主题实践活动的深入开展，组织部的同志日常坐在办公室里面对各项日常业务疲于应付的时间较多，真正深入基层同基层党员群众打交道的机会较少。这就要求我们千万不要随遇而安，把工作繁忙作为脱离基层的借口和习惯。我们要主动给自己创造机会去深入基层、了解基层。要做到带着问题下去、带着思路上来，带着感情下去、带着责任上来，带着服务下去、带着效果上来。要在实际工作中增长知识，在艰苦环境中磨练意志，在解决复杂矛盾和问题中增长本领。
二是长“底气”，提升履职能力。组织工作的程序性、规范性、政策性强，必须严之又严、细之又细、慎之又慎。组工干部首先要成为一个力戒浮躁、崇尚学习的干部，要有锐意进取、永不自满的精神。在日常的工作和学习中，不仅要系统深入地学习党的理论和各项方针政策，更要学习经济、法律、历史等多方面知识；不仅要立足工作岗位，积极投身创先争优，更要主动走出机关，在实践中锻炼提高，让自己“底气”更足，“书卷气”更浓。要克服“工作太忙，没有时间学习”、“学不学都一样，不影响工作”等错误思想认识，切实增强学习的积极性和主动性。要善于思考，要注重学用结合，学以致用，善于把学习的收获用于促进工作开展、推动科学发展的实践中。多一些书卷气，少一点烟酒味。只有多一些读书、少一些应酬，多一些思考、少一些盲从，多一些沉静、少一些浮躁，才能把学习的体会转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、提高推动工作的本领、服务群众的水平。
三是树“正气”，保持公道正派。要把保持公道正派作为最根本的行为准则，敢于坚持原则，敢于反映真实情况，用实际行动去赢得干部群众的信赖和尊重；要做到光明磊落，始终坚持“慎独慎微，警钟长鸣”，自觉把自己放置在群众监督的阳光下，时刻做到光明磊落，做党和组织的可以信赖的人，做群众可以交心的人，真正树立正确的权力观、地位观、利益观，把个人进步融入事业发展，把名利淡化在踏踏实实的工作里，用实际行动践行“讲党性、重品行、做表率”的要求，不断树立组工干部新形象。
党的群众路线学习教育实践活动学习体会
————张晓军
中央和省市县委都对组织部门和组工干部开展活动提出了具体要求，作为群众路线教育实践活动的组织者和践行者，组织部门在党的群众路线教育实践活动中，更要自觉走在活动前列，带头改进作风，充分发挥示范、带头和表率作用。组织部门和组工干部践行群众路线，应当做到四个更加。
要更加坚定理想信念。组工干部只有政治立场坚定，才能形成坚强的政治基础，才能保证把党的路线方针政策，把国家的法律法规，不折不扣地贯彻落实各项工作中去。组工干部讲党性，要时刻胸怀大局，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持中国特色社会主义理论，兢兢业业，扎扎实实地完成组织交给的各项工作任务。要明辨是非，分清美丑，不为利所诱，不为名所惑，守得住清贫，甘于寂寞，旗帜鲜明地做到坚持什么、反对什么，始终保持共产党员的本色，自觉抵制各种错误思潮和腐朽思想的影响和侵蚀。
要更加强化宗旨观念。要深入群众。组织部门历来重视从群众中来、到群众中去。作为组工干部，不能光在机关看材料、听汇报，制定组织政策、干部政策、人才政策，不能关起门来搞设计，应该到基层群众中听意见、寻对策。结合十八大在党建方面提出的八项内容和当前组织工作的重点、难点问题，围绕加强党员干部理想信念教育、深化干部人事制度改革、基层服务型党组织创建、人才队伍建设、组织部门自身建设等内容，深入农村、社区、企业和基层党组织等基层一线，深入到党员、干部、群众中，摸清基层真实情况，了解群众所思所想所盼，了解党员干部对组织工作新期盼、新意见和存在的问题，为组织工作更好地服务大局、服务基层、服务群众奠定坚实的基础。要及时回应群众的诉求。作为组工干部，要时刻关注群众意见诉求，并及时准确作出回应。要通过来信来访、调查走访、网络征求意见、召开座谈会等多种方式，广泛听取和征求来自社会各层面人群的意见建议，通过分类梳理、科学评析，提炼出好的工作方法，推动组织工作新的提升。要突出解决问题。对群众反映的组织部门职责范围内的问题，能够立即解决的，马上给予解决；不能立即解决的，列出时间表，明确落实时限；暂不具备条件解决的，向群众做好解释说明。对群众反映强烈、涉及其他部门的重点、难点问题，要积极帮助沟通协调。要不断创新服务群众方式，完善组工干部基层联系点制度和“1+1结亲”结对帮扶制度，形成组工干部直接联系服务群众的长效机制，在联系群众中密切党群关系、增进群众感情。
要更加勇于奉献担当。淡泊名利，甘于奉献是组工干部的传统美德。要做到甘于奉献，就要淡泊名利，守得住清苦，耐得住寂寞，甘为“人梯”和“铺路石”。首先，要甘于吃苦。吃苦是一种态度，也是组工干部的一种境界。组织工作头绪多、任务重、要求高，有时时限要求还很紧，加班加点是家常便饭，这就要求我们要甘于吃苦、任劳任怨。其次，要甘为人梯。由于组织工作的特殊性，担负着选拔任用、培养教育和监督管理干部的重要职责，这就要求组工干部敢于舍弃自己，为他人当“绿叶”、做“嫁衣”。作为组工干部，必须对自己的工作和位置有一个正确的认识，做到不争名、不图利，乐于“成人之美”，托起别人，奉献自己。第三要敢于负责。要敢于坚持原则。组织部门是原则性、政策性很强的部门，组工干部时时与政策法规打交道，只有敢于坚持原则，才能做好组织工作。在工作中要严格按照党的原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松。第四要严谨细致。牢固树立“组织工作无小事、细节决定成败”的意识，把小事做细，细事做精，尤其是对于那些基层和群众关注的事情，要处处留心，时时细心，事事精心，抓好落实，务求让领导放心、让群众满意。第五要敢于承担责任。当前，组织工作正经历着前所未有的深刻变化，面临诸多新情况、新问题，在工作中既可能遇到一些阻力，也会遇到挫折，甚至受到误解。这就要求组工干部，要有宽阔的胸襟，在关键时刻、紧要关头，敢于担当，承担责任，遇事不推诿，敢于迎难而上。对于出现的失误和过错，组工干部要勇于面对，敢于承担，更要及时改正。
要更加清正廉洁。当前，部分党员干部中存在的享乐奢靡之风严重影响了党在群众中的形象。组工干部尤其应当自觉抵制享乐主义和奢靡之风。要在工作作风上从严，公道正派。客观看人、科学识人、公正用人。严格按照党的原则和政策办事，客观公正地考察、评价和使用干部，抵制不正之风，不掺杂个人好恶，不搞亲亲疏疏。公道合理地看待和处理问题，不隐瞒、歪曲事实，不随波逐流、明哲保身。谦虚谨慎，平等待人，深入实际了解情况，全面真实反映问题，敢于坚持正确意见，勇于开展批评与自我批评。要在执行纪律上从严，严守秘密。严格遵守党的纪律和各项规章制度，执行干部选拔任用各项规定和程序，执行组工干部的行为规范。严守工作秘密，不该讲的话不讲，不该问的事不问，不泄露考察研究干部等组织工作秘密。要在生活作风上从严，严以律己。自觉抵制腐朽思想和不良生活方式的侵蚀，防止拜金主义、享乐主义和极端个人主义，堂堂正正做人，规规矩矩做事，除工作需要外，不接受他人宴请，不涉足灯红酒绿场所，不接受他人礼物，不为跑官要官者说情。
群众路线教育实践活动心得体会
————贾兵
习近平总书记在中纪委十八届二次全会上指出：“领导干部的一言一行、一举一动，群众都看在眼里，记在心上。干部心系群众，埋头苦干，群众就会赞许你、拥护你、追随你；干部不务实、骄奢淫逸，群众就会痛恨你、反对你、疏远你。”“党员干部要多做一些雪中送炭、急人之困的工作，少做一些锦上添花、花上垒花的虚功。要少点应酬，多回家吃饭；省下点时间，多读点书，多思考点问题。”……读后，深受触动，很受启发。我想，这就是当下各级党员干部应该树立的群众观、政绩观。
联想到在组织科为大学生村官服务时，每当新的一批大学生村官到村任职前，我都会在欢送会上对村官们说：“要想尽快融入农村、融入农民，就要从情感上尊重群众，从言行上礼让群众，学会用当地方言、群众的语言与群众沟通交流；要坐一次农家板凳、喝一次农家水、吃一次农家饭、力所能及地为农民群众办一件实事，这样就会拉近与群众之间的距离，群众就会信任你、接纳你。”事后，不少村官反映，这些工作方法很受用，他们很快适应了农村的环境，工作舒心、生活开心，有的群众把他们当做自家的孩子，他们感到很亲切、很温暖。
组工干部作为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，应该说是受人尊敬、社会关注，如何改进“四风”呢？通过近一段时间的学习、领会，我想，就是要以坚持为民务实清廉为总揽，多深入基层，深入群众，深入企业，接地气、通下情，多做打基础、利长远的事，做实干型、服务型和廉洁型的干部。
一要力戒形式主义，做实干型干部。空谈兴国、实干兴邦。实践证明，只有坚持求真务实、真抓实干，才能以实实在在的发展业绩取信于民；只有开拓进取、敢走新路、敢破难题，才能不断开创肥东科学发展、跨越赶超的新局面。当前，我县正处于深化改革开放、推动转型发展的关键时期，与市同步率先全面建成小康社会的进程正在深入推进，尤其要大力弘扬求真务实、开拓创新的作风，带头深入基层，摸清工作重点，抓住工作热点，突破工作难点，多了解困难群众的期盼，多解决困难群众的问题，把工作往实里抓、往深里推、往细里做，以群众看得见、摸得着的工作成效赢得民心、取得信任。
二要力戒官僚主义，做服务型干部。要转变高高在上的工作作风，改进服务方式，提高服务效率，始终牢记群众利益无小事，对于关系到群众切身利益、群众关心的热点难点问题，力所能及地及时有效予以解决、落实。对于人才办而言，针对当前人才工作存在抓手不多、重点不突出、高层次人才难以引进留住等问题，在掌握全县重点人才的基础上，做到至少每周一次深入重点人才、重点企业，倾听心声、了解需求、知晓所盼，尽其所能帮助解决困难和问题，使广大人才真正体会到“组织部是人才之家”的关怀和温暖。
三要力戒享乐主义，做廉洁型干部。要从思想建设入手，筑牢拒腐防变的精神防线，在是非面前做“清者”，在谣言面前做“智者”，在诱惑面前做“强者”；要以《廉政准则》为准绳，始终牢记“两个务必”，高标准、严要求，以身作则，管好自己的嘴，不该说的不说；管好自己的手，不该拿的不拿；管好自己的腿，不该去的地方不去；管好自己的心，时刻自重、自警、自省、自励，防微杜渐，面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲视之，面对陷阱红线不越雷池半步，始终做到为民、务实、清廉，“堂堂正正做人，清清白白做事”，着力营造风清气正的工作、生活环境。
始终秉持公仆情怀 尽心尽力服务群众
————王飞
继实干兴邦之后，习近平总书记又提出要坚持走群众路线，这其中蕴含着深刻的智慧。实干而不空谈固然很好，但是如果没有群众的拥护也一样干不成事。“水能载舟，亦能覆舟”，不论是在战争年代还是和平年代，“从群众中来，到群众去”应当始终成为执政者的信念。在今天，重新强调坚持走群众路线，正是对我们干部队伍里脱离群众现象的提醒。因此，不能让践行群众路线成为口号，广大党员干部要时刻牢记权为民所用，利为民所谋，始终秉持心系群众、为民尽责的公仆情怀。
一要摆正位置，树牢群众观点。思想决定行动，心态决定状态。只有认识到位了，心态摆正了，才会有行动上的自觉。长期以来，受传统思想的影响，少数党员干部仍然存在“官本位”的思想，总是感觉群众有“求”于己，感觉自己高人一等；有的把“升官发财”作为人生的价值追求，将自己放在了老百姓的对立面，全然忘记了自己人民公仆的身份。正是在这种心态驱使下，产生了种种与党的宗旨背道而驰的行动，伤害了群众感情，最终损害了党和政府的形象。要以平常心做人。平和的心态，是做好工作的基础。湖北云梦县组工干部涂红刚十多年如一日安心本职、专注工作、迷恋事业，生动诠释了一名优秀组工干部的“安、专、迷”精神。安心是做好工作、干成事业的前提。心不安、神不定，就不可能把工作做好，不可能事业有成。安稳心神就是保持一颗平常心，把心思放在工作上，不能板凳没坐热、工作没干多少，就想着升迁提拔，不能看到身边人进步，心理就失衡；安稳心神就是保持一颗淡泊心，看淡名利得失，不热衷于设计个人升迁“路线图”，安于于自己的本职工作，静下心来学习、扑下身子干事。要以责任心做事。在其位就必须负起责。责任感不是要求每个人都必须要以天下兴亡为己任，而是要让自己所做的工作对得起组织、对得起家人、对得起自己。具体到我们的实际工作，就是要求我们所做的工作，要对得起来办事的群众。要正确认识自己工作的岗位职责，在服务群众时要会换位思考，如果自己是来办事的群众，会希望得到什么样的服务？每个人的工作能力和水平可能不一样，但都应该有一颗为民服务的责任心，把群众的话记心上，把群众的事扛肩上。如果自己在这个岗位上没有履行好职责，损害的将会是党和政府的形象和威信。
二要求真务实，倡导好的作风。工作作风是精神风貌、价值理念的集中体现。我们要始终坚持为人民服务的根本宗旨，坚持求真务实的工作作风，以为民务实清廉为根本要求，履好职、尽好责。要为民服务办实事。群众工作要从大事着眼，从小事做起，而大事小事都应贴近群众办事，所以要树立求真务实的工作作风，多办群众所急所盼所需的实事难事，而不是办领导所好、政绩所需的面子工程、形象工程。要多与群众沟通，坚持身入基层、心入基层，在与群众的真情联系中，了解群众的所思所想，而不是将“拜群众为师”停留在口号上。要改进调研方式，提倡“不打招呼、不要陪同、不作报道”的随机性调研方式，真正深入基层，掏心窝地与群众拉家常，听基层群众的真心话、知心话。要勇于创新解难事。古人说，大事难事看担当。困难面前、重大突发事件面前是检验党员干部能力的试金石。当前，世情、国情、党情、民情在不断发展变化，基层工作、群众工作也会不断遇到新情况新问题，这就要求我们必须敢于担当、勇于创新。要有舍我其谁的勇气，以“逢山开路、遇河架桥”的精神，不断加大探索创新，敢于为群众解决难事、化解难题。要立所能及做好事。“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”。送人玫瑰，手有余香。在精益求精地把本职工作做好的同时，我们也要力所能及地为群众办些好事，帮助解决些实际困难，以自己的实际行动传递社会的正能量。
三要坚持标准，扩大群众参与。实践是检验真理的标准，而实践中最有发言权的是人民群众，必须把群众满意作为评价工作的第一标准，在谋划发展思路时问计群众，在查找问题时深入群众，在改进工作时请教群众，在评判工作时尊重群众。要不断完善考核评价体系。坚持“群众第一、群众至上”的原则，在述职测评、党员评议等工作中，将群众意见作为一项重要内容，尽可能地将民意民情吸纳充实到评价指标中，真正将评判的标准和标尺交给群众，让群众说话，让群众说得上话，让群众说话管用。特别是在对干部考察评价时，不能仅仅停留在坐办公室里看材料、听情况，更多的是要深入群众中、深入服务对象中听“口碑”，验实绩，用群众的慧眼识别干部。要不断健全群众监督机制。不断丰富和完善群众参与监督干部的实现形式，保障群众监督干部的权利，让网上监督、新闻监督、社会监督干部常态化，真正把干部的权力行为、言行举止置于群众的监督之下。要不断畅通民意诉求渠道。充分运用信息化技术，通过网络问政、政民互动以及民情民意恳谈会等形式，搭建民意民情诉求平台，拓宽民意民情诉求渠道，形成畅通有序、运转协调的民意表达机制。
群众路线教育实践活动学习心得
————张茜
党的群众路线教育实践活动开展以来，我通过理论研究刊物、网络等途径进行群众路线的相关理论知识的学习，在部机关教育实践活动动员大会上，听取了专题辅导。对此次党的群众路线教育实践活动，我有以下几点感受：
一、教育实践活动是一帖对症药。《党章》明确指出：“我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后最大的危险是脱离群众。党风问题、党同人民群众联系问题是关系党生死存亡的问题。”新形势下，我们党面临着“四项考验”，精神懈怠、能力不足、脱离群众和消极腐败的危险越来越尖锐突出地摆在广大党员面前。近年来，部分党员干部暴露出的“四风”方面问题更是屡见报端，严重影响了党群、干群关系，影响了党的形象和执政基础。党的群众路线教育实践活动强调将作风建设放在突出位置，以中央“八项规定”为切入点，从日常的工作生活入手，让广大干部在活动中接受教育、发现问题、整顿改进，正如一帖对准了“病根”的“良药”，提高了党员干部队伍的纯洁性，强化了抵御风险、拒腐防变的“抵抗力”。
二、教育实践活动是一剂提神汤。教育实践活动动员部署大会上，各级领导用生动形象的语言描画了党员干部身上存在的“四风”问题具体表现，为全体党员干部敲响了警钟。党员干部以领导讲话内容为镜，逐条逐句对照，可以清楚找准自身存在的问题，破除少数干部“自我感觉良好”的迷局，做到有则改之，无则加勉。对大多数党员干部来说，在教育实践活动中发现自身暴露出的一些苗头性、倾向性问题，像在工作学习中存在畏难情绪，对工作拖延、效率不高，对理论学习得过且过、不求甚解等，及时改正提高，将教育警示工作关卡前置。
三、教育实践活动是一块指路牌。面对日益复杂的国际环境和愈发多样的社会需求与矛盾，我们党的执政能力受到了来自多方面的考验，但全心全意为人民服务的宗旨从未改变。所以，在新的历史条件和形势下，如何更好地为人民服务，并在这个为人民服务的过程中不断加强自身建设，需要全体党员干部不断深入思考。教育实践活动为我们指出了一条光明而正确的道路，即坚持一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，把党的正确主张变为群众的自觉行动。我们在今后的工作中，始终要牢记党的群众路线，从群众中汲取力量，以群众的满意为评判标准。只有坚持走群众路线，才能使我们的党永葆青春，才能使我们的事业蒸蒸日上，获得群众的拥护。
结合学习感受，在下一步工作学习中，我有如下打算：
一要以更高的要求开展学习。除了部机关下发的各种学习材料，还要综合运用报纸社论、理论刊物、干部教育在线的网络课程等平台，拓展学习内容，深化对马克思主义群众观和我们党关于群众路线理论的理解认识。在学习过程中做到“四有”，即学前有计划、学中有笔记、学完有交流、学成有心得，保障学习的系统性、连贯性和时效性。要将对群众路线学习的感受内化于心、外化于行，通过多种形式的学习，将群众路线的要求落实到理想信念上，做到立场坚定，严守纪律；落实到工作作风上，做到公道正派，甘为“人梯”；落实到工作态度上，做到严谨细致，发扬“安、专、迷”的精神，练好基本功。
二要以更严的标准提升能力。将群众满意作为衡量工作能力水平的标尺，以更加严谨细致、更加周密扎实的态度对待本职工作。强化业务技能，学习了解新修订《干部任用条例》和基层组织工作、人才工作等相关政策，做到在信息工作中“内行人不讲外行话”。沉下心去钻研，静心研读中组部《组工通讯》和省委组织部《工作简报》等信息材料，多写多练多上报，掌握组工信息的写作思路和不同类型信息的要求，提高信息报送质量。
三要以更实的作风推进工作。扎实文风，提高组工信息的投稿量和采用率，把常规工作做出成效。积极开展调研，对当前开展的组织工作留心观察，多学多思，形成有质量的调研报告，为提高组织工作科学化、规范化水平，破解长期困扰组织工作的难题提供有益参考。
“我们的群众观”发言材料
————高少清
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。”是党的群众路线，来自人民、植根人民、服务人民，是中国共产党战胜一切艰难险阻、一次次取得胜利的根本保证。党的群众观点是我党的根本立场和根本观点，也是党的生命线和工作路线。组织部门作为党委的重要组成部门,肩负着贯彻落实党的路线方针政策和为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强组织保证和人才支撑的重大责任。随着形势的发展,组织部门的工作任务越来越重,对组工干部的要求也越来越高，这就要求我们必须树立正确的群众观。什么是我们的群众观呢？党的群众路线教育实践活动给我们提出了明确的要求，六个字“为民务实清廉”。
为民，实际上是群众路线的出发点和落脚点。就是要求我们牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。1922年7月，党的二大制定了党章，到十八大，党章经历了16次修改，但全心全意为人民服务这条党的宗旨始终未变。实际工作中，我们首先要增强同群众的感情。要明确自己的身份，自觉摆正自己的位置，――我们是人民的公仆，要把群众当亲人，要心里装着群众，时刻不忘群众，一切为了群众，处处尊重群众。要谦虚为怀，真诚为人，热情服务，多站在群众的立场上想问题。其次要增强服务群众的能力。俗话说“能干不干是坏蛋”，可想干，但不能干，也不是好的组工干部。曹部长在2013年选调生分配工作会议上讲话中指出“要志存高远，合理规划职业生涯，把握人生方向，为“肥东与市同步率先全面建成小康社会”而服务。要脚踏实地，低调、谦虚、踏实、甘当“小学生”，努力积累基层实践经验。要扎根基层，将基层的工作经历看成自己人生的宝贵财富，在基层工作中锤炼品质，练就过硬本领。要勇于担当，主动承担事务和接受挑战，在工作中全面成长和发展。要注重学习，加强理论和实践的积累，全面提升自己服务群众的能力，这是对选调生说的，我觉得这对我们组工干部同样适用，只有这样，我们才能真正能把好事办好，实事办实，做到经手的工作，组织放心、社会认可、群众满意。
务实，就是不空谈，不虚夸，实实在在地干。“空谈误国，实干兴邦”。这就要求我们要踏踏实实地对待学习，工作和其他任务，在思想上求实、工作上务实、作风上扎实。组织工作千头万绪，政策性强、原则性强，我们必须牢固树立求真务实的观念，保持严谨细致的工作作风，无论在何种岗位从事何种工作，都必须认认真真对待，认认真真做好，要讲规矩、讲程序，不能有一丝一毫的马虎。坚持一切从实际出发，把党的十八大和十八届三中全会精神同组织工作相结合，不唯书，不唯上，只唯实，不摆花架子，不做表面文章，在推进各项工作时更好地把握规律性、增强主动性、减少盲目性、克服片面性。多干实事，以身作则，带领广大群众真干实干，以精益求精的工作态度、优质高效的工作标准，兢兢业业地做好每一项工作。要坚决反对“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的官僚作风，防止和克服夸夸其谈，只重唱功，不重做功以及形式主义、花架子等不良作风。还要切实增强执行力。要保证政令畅通，决不能在执行上级决策部署上打折扣，搞变通。要发扬不怕困难、甘于吃苦、勇于担当精神，面对矛盾和问题，不回避、不推诿，直面困难，迎难而上，确保各项任务措施落到实处。
清廉，是贯彻群众路线的前提。既然为民，就要“清廉”，同时这也是从政的底线。对于贯彻群众路线来说，“清廉”也是动员群众的前提。习总书记说“打铁还要自身硬”，如果自身不廉洁，没有公信力，就没有人格力量，群众就会看不起你，更不会跟你走。组工干部身处特殊工作岗位，这就要求我们追求要高尚，要严守各项纪律，坚持公道正派、廉洁奉公，树立人民群众满意的清正廉洁形象。要耐得住寂寞，守得住清贫，拒绝住诱惑。要居安思危，无私奉献，淡泊名利，洁身自好。要时刻绷紧清正廉洁这根“弦”，积极培养健康的生活情趣和生活作风，严格遵守组织人事纪律和中组部“十严禁”规定。特别是在面对诱惑、陷阱时，保持清醒头脑，近年来查处的违纪违法案件触目惊心，我们要时刻警醒自己，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白。
2月21日部机关党的群众路线教育实践活动动员会上，曹部长在讲话中指出了部机关存在的12个方面的问题:学习不抓、政策不熟、业务不精，工作底数不清，基层情况不明、服务意识不强，宗旨观念淡漠，官本位思想严重，精力不够集中，态度不够严谨，心浮气躁，心高气傲，做老好人，怕得罪人，庸懒散拖，不作为，纪律松弛，自由散漫，工作时间不工作，工作标准不高，要求不严等等，从工作能力、服务意识、工作作风、精神状态等方面给我们的群众观照了镜子，深刻透彻，一针见血，我们要认真对照，立行立改，真正成为一名为民、务实、清廉的组工干部。
组工干部对群众的感情体现在哪里？
————李长权
我们党的全部力量所在是依靠群众，党最大的危险是脱离群众。有专家说：现在群众在考验干部的能力极限，干部在考验群众的忍耐极限。组工干部作为群众路线教育实践活动的组织者、推动者，更是参与者、实践者。组工干部对群众的感情体现在哪里？我的理解是体现在心里，落实在行动！具体来讲，体现在四个方面：
这种感情体现在尊重理解上。组工干部对群众不能居高临下，不能盛气凌人，不能有官味（包括学生味、机关味）。群众最反感干部的官味，最看不惯干部摆架子。群众是衣食父母，你不能对衣食父母摆架子。世纪伟人邓小平说：我是中国人民的儿子，我深情地爱着我的祖国和人民。有许多年轻同事和我一样，从学校门进机关门，缺乏艰苦生活的磨练，缺乏对底层生活的理解，缺乏和平民百姓的共同语言。所以，我们的心和群众贴不到一起，我们的话不能打动群众。
这种感情体现在语言行为上。群众最反感大话、官话、套话、假话。组工干部不要当“四话”干部。要根据不同的对象，学会说一点不同的话。我们的一言一行包括穿着打扮，群众看在眼里，记在心上。你心里有群众，群众心里就有你。你看得起群众，群众就看得起你。通过开展组工干部下基层、“1+1”结亲活动，拉近和群众的距离。有时候一支烟、一杯水、一句话，就和群众的距离拉近了。群众就是从你的言行举止中看到感情。所以说部里的同志对下面来的党员干部，口气一定不能大，原则要讲、办事程序要讲，但是一定要热情接待，态度一定要好，让来的同志有家的感觉。
这种感情体现在高效执行上。组织工作点多、面广、线长，没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。要转变观念抓执行。其实很多事情我们不是缺乏解决问题的能力，而是缺乏解决问题的观念。我们有的同志宁愿花精力、花时间、花金钱来应付检查，也不愿意花精力、花时间、花金钱把工作做扎实。要从转变观念入手，重视基础工作，把基础工作做扎实。要杜绝借口抓执行。“没有任何借口”，是西点军校的名言。而我们的工作，有时往往借口太多。抓工作不到位，说基层不配合；抓创新，说没思路；抓村级集体经济，说没门路；抓远教站点学用，说没办法组织，等等。任何事都有借口，但组工干部要做到没有任何借口。要强化细节抓执行。“天下大事，必做于细”。组工干部必须强化“细节决定成败”的理念，既要想大事，又要抓具体。要每一件事办得都让自己满意，每一份材料都是一丝不苟完成的，每一条建议都是自己认真思考的，切实把琐事做好，把小事做精。
这种感情体现在建好“三个之家”上。组织部门是党员之家、干部之家和人才之家。组工干部是服务党员的党员、服务干部的干部、服务人才的人才。建好“三个之家”，看似低要求，实则标准很高。要求我们牢固树立以人为本的理念，全方位、“零距离”地联系服务党员干部群众，增强组织部门和组工干部的凝聚力、亲和力；要求我们摆正自身位置，克服高人一等的感觉，切实解决好说话办事口大气粗、盛气凌人的问题。每一个组工干部都要把建好“三个之家”作为崇高使命，用实际行动去实践。不仅要关心干部的工作，也要关心干部的思想、学习和生活。不仅要关心县管、部管领导干部，也要关心后备干部、选调生、近年来新录用的年轻干部。不仅要关心在岗干部，也要关心离岗退休干部。不仅要关心国家正式干部，也要关心农村、社区、非公企业的基层干部。不仅要关心大学生村官的成长，也要关心他们的烦恼。特别是农村干部很辛苦，我们既要对他们严格要求、严格管理，也要关心他们，解决他们的后顾之忧。切实做好离任村干部生活补贴、村干部养老保险、村民小组长建设等。真正把这些政策落到实处，从制度入手，建立长效机制，使他们真正感受到组织的关怀与温暖。不仅关心党员的教育管理服务，也要关心流动党员、下岗改制企业党员、困难党员等特殊群体党员，完善党内激励、关怀、帮扶机制和城乡一体的党员动态管理机制建设，建立困难党员救助基金。不仅要关心人才的引进、培养、使用，也要关心人才的成长，家属就业及子女入学等。不仅要关心基层工作落实的情况，也要关心乡镇从事组织工作的同志，加强对基层工作指导服务。从而在增进服务群众感情中，提振精神、转变作风、提升能力，为提高组织工作科学化水平，促进肥东与市同步率先建成小康社会中作出应有的贡献！
把不太耀眼的工作做得“闪亮”
————谢强
云梦县委组织部干部涂红刚以实际行动证明了一名组工干部面对平凡与责任、繁琐与坚守，该如何正确抉择，坚持“公平公正、清正廉洁”，在基层岗位上自觉成长为组织工作的“活字典”、“政策通”。
数选票、翻阅干部登记册，这些似乎不太耀眼的“闪光点”，是涂红刚的家常便饭，白加黑、“5+2”就是他的工作常态，反反复复、平平淡淡，一干就是十多年。正是有了这样的“基本功”，换来了对全县干部情况的了如指掌，对坚持原则的自信与底气。这些外人看似简单、重复的工作，对涂红刚来说却是一份责任和荣耀，甘心情愿用时间、汗水、生命去守护、浇灌。“零差错”不只是对他出色工作的最高评价，更是涂红刚对党的事业无上追求和不懈努力。做到像涂红刚那样“安心、专注、痴迷”，就应该以挤和钻的“钉子”精神，对待任何细节和问题不似是而非、不懂装懂，自觉以“行家里手”的标准要求自己；就应该在看似平淡的工作中静下心来，拒绝浮躁，把过眼的名利看得比鸿毛还轻，把肩头的责任看得比泰山还重，让明天的工作更加合格。
基层有着许许多多和涂红刚同样很普通的干部，他们的职责、角色定位，决定了做不出惊天动地的事情。但是，他们同样凭借“忘记自己，透支生命”的原则精神，把基层的平凡演绎成了伟大。
组工干部学习涂红刚同志先进事迹，就要始终以一颗平常心看待岗位。在外人看来，跟着组织部，年年有进步。可涂红刚却不这么看。经他手提拔的干部再多，他也没有“眼红”过、“计较”过。即使身边曾经的同事挪了位子、走上了领导岗位，他也没有在思想上出现反差和动摇，更没有抱怨和苦闷，反而更加安心地做好本职工作。在涂红刚看来，组工干部更重要的不是职位升迁，而是工作能力、业务水平、工作业绩的提升。组工干部的岗位再“夺人眼球”，也需要我们端正心态，始终以一颗平常心看待，不去追求升迁的捷径和跳板，做到甘于平凡、乐于奉献。学习涂红刚精神，就要学习他十几年如一日不计较个人名利得失，安心工作、甘当人梯，抛弃私心杂欲，珍惜在组织部门工作的机遇，自觉选好配好干部，全身心地服务党和人民。
组工干部学习涂红刚同志先进事迹，就要保持一颗进取心对待工作。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，要处处以更高的标准严格自我要求，自觉当好党员干部群众的表率。正如有的人所说的那样，在同事眼里，涂红刚是组织部门的“活档案”；在家人眼里，涂红刚是一个“工作狂”；他经常和别人“攀比”，比的不是吃穿享受，而是理论水平和业务能力；他最在意的，不是何时治好自己身体上的“病”，而是如何尽快解决工作上的难题；他时刻惦记的，不是自己的“小家”，而是组织部门这个“大家”；他一直在谋划的，不是自己的升迁路线图，而是换届选举流程图。正是有了强烈的进取精神，才会有涂红刚同志“无须扬鞭自奋蹄”的自觉，以一拼到底的作风和决心在干事中实现自己的人生价值。
组工干部学习涂红刚同志先进事迹，就要坚持一颗公道心用好权力。“懂得选择，学会放弃，耐得住寂寞，经得起诱惑”是涂红刚的人生信条。“干部工作只能做不能说”是涂红刚常说的一句话。每逢干部调整、换届之际，前来说情、打探之人有之。面对糖衣炮弹的诱惑，他总能做到铁面无私、守口如瓶、一尘不染。睡觉都把公文包放在枕边，涉及工作机密的电话即使是亲属也一律回避接听。老领导的知遇之恩，姐姐、姐夫的亲情，都没有使涂红刚放弃半点组织工作的原则性，更没有“跑风漏气”、当“老好人”。学习涂红刚同志的精神，就是要拉起警戒线，增强免疫力，在原则是非面前稳得住神，管得住身，时刻提醒自己不闯“红灯”、不压“黄线”、不走“禁区”,维护好组工干部“为民务实清廉”的形象。
群众路线教育实践活动学习体会
————戴莹莹
群众路线教育实践活动开展以来，本人通过集中学习和个人自学，对群众路线有了更深层次的理解，在思想认识上也有了进一步的提高。下面我谈谈几点个人学习心得：
一、对群众有感情。人民群众是我们的衣食父母，最可亲、最可爱、最可敬。我们只有对群众充满感情，才能真心面对群众、心中装着群众，才能把群众的事情作为自己的事情。作为一名公务员，特别是基层的公务员，我们与群众直接打交道，我们的一言一行将直接影响到公职人员在群众心中的形象。“只有将群众放在心上，群众才会把我们放在心上；只有把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。记得在刚进入公务员队伍的时候，我学习了一名女支书的先进事迹。一开始我在想一名普普通通的村支书为什么能赢得村民的拥护和爱戴。在整理她的事迹报告稿和走访她生前同事的时候，我才明白这名女支书深爱着这片生她养她的家乡，爱着这片热土上的人民，所以她将村民的事情当成了自己的事情，村民的困难当成了亲人的困难。年轻的基层公务员有热情、有理想这是非常可贵的，但是我们缺少基层工作经验，容易出现理论脱离实际，因此要想成为一个人民满意的干部，我们要乐于下基层了解群众的生活，要积极参与一线工作多与群众沟通交流，要虚心向基层的群众学习，通过与群众零距离的接触和沟通中培养与群众的深厚感情；要把群众当亲人看，从感情上贴近群众，从实际行动中深入群众，把群众的疾苦时刻放在心头，真正赢得群众的信任。
二、对工作有韧劲。作为基层公务员每天做的可能都是琐碎的、具体的事务，没有务实的工作作风，脚踏实地的工作态度，可能这些简单的事情我们也会做的敷衍了事。作为年轻的基层公务员应该在琐碎的工作事务中培养自己的韧劲，要勇于面对基层艰苦的现实，要勇于接受挑战在基层历练品格。曾经在进入组织部档案室工作的时候，我在想在这个每天重复着同样工作的岗位上，如何让自己保持激情。通过一段时间的工作后，我渐渐理解到这个岗位的重要性。在这个简单的岗位上，我能够将干部档案情况掌握清楚，能够确保材料及时归档，分类准确，没有随意档案更改情况，就是为干部选拔任用做好保障工作，为干部考察提供可靠依据。能够选拔出素质高，群众满意度高的干部也就是为群众做了一件好事和实事。其实，每一天我们做的工作可能并不是有多复杂，只要我们有学习的恒心，钻研业务的韧劲，也能在平凡的岗位上做的出彩。我们应该具有钉子的精神，通过环境的敲打锤炼练就自己的品格，像钉子一样扎根一方；面对困难有着勇往直前的勇气，有着坚韧不拔的毅力，不畏难，不推诿，在克难中成长。
三、对自我有约束力。群众路线教育实践活动的主要任务是聚焦到作风建设上，集中解决“四风”问题。这就要求我们将改进工作作风作为工作的重点，对自己的言行具有管束力，真正做到“为民、务实、清廉”。年轻的干部容易受到外界的诱惑或因公务员受到社会尊重的地位而失去自我，我们应该时刻保持清晰的头脑，有明辨是非的能力；自觉增强廉洁意识，抵制不良社会风气；要明白什么能做、什么不能做，什么群众希望我们做、什么群众不希望我们做，将人民利益放在首位，真正做到全心全意为人民服务。这就要求我们加强学习，用理论武装头脑；多学习先进典型，努力做到自省、自警、自律，真正成为一名人民满意的公仆。
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