县农委对新提任干部开展任前廉政谈话

为进一步促进党员领导干部廉洁从政，落实党风廉政建设责任制，日前，县农委对新提任的委属单位1名主要负责人、3名单位副职领导干部集中开展了廉政谈话。

县农委主要负责人在开展廉政谈话时指出，对新提任干部进行任前廉政谈话既是干部任免的必经程序，也是关心爱护干部、前移监督关口、促进干部廉洁从政的重要举措。并对新提任的领导干部提出4点要求：一是自觉加强学习。要通过加强学习，不断提升政治思想觉悟和拒腐防变能力，不断丰富知识结构，提高决策能力和领导水平。二是正确行使权力。要正确处理好“公”与“私”的关系，做到为民用权；正确处理好“权”与“责”的关系，做到谨慎用权；正确处理好“得”与“失”的关系，做到秉公用权。三是落实“一岗双责”。既要坚持从自身做起，做到廉洁自律，又要守土有责，管好队伍，承担起对本单位干部管理和监督的职责，确保工作不出问题，干部不出问题。四是切实转变作风。要在其位、谋其政，任其职、尽其责，敢担当、有作为；要认真贯彻落实中央八项规定和省、市、县委关于改进工作作风、密切联系群众的规定，切实改变形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风；要密切联系群众，多接“地气”，关心群众疾苦，真心实意为农民办实事、办好事。

4名新提任的领导干部分别围绕落实党风廉政建设责任制的要求和个人今后廉洁从政决心作了表态性发言，大家一致表示，要以新的岗位为起点，以廉政谈话为契机，进一步加强自我约束，提高拒腐防变能力，自觉做到廉洁从政、勤勉从政，努力在新的岗位上作出新的业绩。