经开区：三“严”三“实” 扎实推进干部作风建设

今年以来，肥东经济开发区以领导班子和中层干部为重点，“严”贯彻求“实”效，“严”管理求“实”绩，“严”监督求“实”责，在全区党员干部中扎实推进干部作风建设，着力解决党员干部队伍作风建设方面存在的突出问题，进一步推进全区经济社会又好又快发展。
    一是“严”贯彻，求“实”效。严格贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，通过召开会议、中心组学习、宣传栏等多种载体搞活廉政教育，增强廉政教育的针对性，做到思想认识到位、学习组织到位、落实措施到位，取得廉政教育的实效性。
    二是“严”管理，求“实”绩。建立健全首问责任制、限时办结制等各项规章制度及工作目标考核制度。强化对党员干部的管理，使各项工作有章可循，实现制度管人、制度办事，通过对“德”、“能”、“勤”、“绩”、“廉”的考核，提高工作能力和工作效率，激发干部职工干实事、真干事的主观能动性。
    三是“严”监督，求“实”责。加大问责工作力度，做到敢问、善问、常问，通过运用问责方式，加强干部监督，实现由事后监督向事前、事中、事后监督转变，由“工作圈”监督向“工作圈”、“生活圈”、“社交圈”监督转变。逐步实现干部监督工作系统化、科学化。切实增强广大党员干部的事业心和责任感。