元疃镇试行镇、村、组三级绩效考核机制
为做好2014年工作总结和2015年工作谋划，元疃镇党委创新机制，结合年度考核对乡镇34名副科级以下干部、结合村级综合考评对64名村“两委”干部，结合年终工作布置对299名村民组长，实施三级联述联考联评。采取个人述职、干部群众评议、现场打分的形式，对其一年来工作表现和实绩做出评价，根据考核结果兑现绩效工资，极大调动了工作积极性。同时，强化考核结果运用，如对得分最后一名的村党组织书记实行诫勉谈话，连续两年倒数第一的村，对其党组织书记如果任职满两年的，就地免职。
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