撮镇镇抓效能促工作

撮镇镇把效能建设作为推动工作的内在活力，围绕效能建设着力构筑激情干事的平台。

    一、抓考勤。建立严格的机关干部考勤制度，每日3次指纹考勤，每月对每位干部考勤情况张榜公示，接受机关干部的再监督，对迟到、早退、缺勤现象较多干部实行诫勉谈话同时扣除当月考勤绩效。

    二、抓查岗。每周不定期由镇纪委、镇督查室、党政办组织暗访组对各部门工作人员工作时间内在岗情况进行暗访督查，重点督查在工作时间内上网玩游戏、打牌、炒股、浏览与工作无关的网页等现象，每次暗访及时将暗访情况上报镇主要负责同志同时给予全镇通报，对违规违纪人员依照镇相关制度给予处理。

    三、抓处理。对上级单位来镇暗访中发现机关人员上网玩游戏、打牌等现象被通报一次，镇纪委对违纪人员及所在部门负责人实行诫勉谈话，并处罚违纪人员1000元的罚款，同时给予全镇通报批评，被上级通报2次，处罚违纪人员2000元，所在部门负责人给予1000元的罚款。所有处罚款全部捐献给希望工程。