7月4日-9日，肥东县在上海复旦大学举办一期选调生能力提升培训班，旨在进一步提升选调生的综合素质和工作能力，加强党政干部后备人才队伍建设。参加此次培训的学员为2012年（含）以前选调生约40人，课程设置紧密结合选调生实际，内容包括十八届三中全会中国宏观经济态势及走向、青年干部的世界观和方法论、基层突发事件案例分析、艺术素养与幸福人生等，并实地参观了上海自由贸易试验区。通过培训，学员们普遍感到，开阔了视野、拓展了思维、提振了精神、增强了责任，经受了一次很好的党性锻炼和精神洗礼；表示将把学到的新理念、新知识、新方法带到工作中去，更好地指导工作的开展。
近年来，肥东县在选调生培养管理上积极探索创新，把选调生培养管理工作作为加强全县干部队伍建设、培养选拔优秀年轻干部的重要举措，有力地促进了选调生的健康成长。一是注重培养。注重把选调生放到艰苦的环境中进行锻炼，如安排选调生参加计划生育、安全生产、突发性事件处置、防汛抗旱、秸秆禁烧等急难险重工作，让他们在干中学、在学中干，不断增强对人民群众的感情，提高处理复杂问题的能力。二是严格管理。根据选调生的特点，建立选调生工作、考勤、考核等制度，将选调生工作职责和年度考核目标进行细化量化，对选调生进行严格考核、强化管理。三是重点使用。对在基层工作满两年、考核为优秀等次的选调生，优先遴选到县级以上机关工作；对思想素质高、实绩突出、群众公认的选调生，大胆提拔使用，目前全县共提拔3名选调生为科级领导干部，进一步树立了鲜明的用人导向。
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