肥东县乡镇党委换届工作全面圆满完成

肥东县是全市乡镇最多的县。乡镇党委换届工作启动以来，肥东县委围绕实现中央提出的“四个好”目标，坚持责任落实、分析研判、审核把关、监督问责“四个从严”，强化组织领导，规范工作程序，18个乡镇党委全部选举一次成功。新一届乡镇党委班子成员162名，平均年龄40.8岁，较换届前下降2.2岁；其中党委书记平均年龄40.9岁，较换届前下降3.7岁，领导班子中熟悉党务和经济、社会、法治等工作的干部明显增加。

  在换届中，肥东县坚持从严落实责任。成立由县委主要负责同志任组长的乡镇党委换届工作领导小组，精心研究部署乡镇党委换届工作。建立县级党员领导干部换届工作联系点制度，26名县级党员领导干部包联18个乡镇。组建6个换届考察和指导组，明确县级包联领导、换届考察组、乡镇党委三个责任清单，逐级明确任务，层层压实责任。坚持从严分析研判。结合领导班子和领导干部年度考核，通过走访调研、与党员干部个别谈话、民主评议等形式，对领导班子年龄结构、专业结构等进行分析研判。按照老中青结合、保证优秀年轻干部、女干部、少数民族干部比例等原则，在全县范围内统筹乡镇推荐人选、县直单位干部资源，做到人员提前调配到位。坚持从严审核把关。严把范围条件关、推荐考察关、资格审查关、综合评定关，注重择优选拔“三类人员”进入乡镇领导班子，出台“三类人员”量化考评办法，实行全程记实。坚持从严监督问责。把严肃换届纪律贯穿换届工作全过程，发放“换届纪律提醒卡”2000余份，1216名乡村党员干部、36名换届考察组成员作出公开承诺，成立6个换届纪律督导组，做到宣传教育到位、提醒告诫到位、监督检查到位，乡镇党委换届工作实现零举报，实现了风清气正、干群满意的预期目标。