一、基础知识
1、农村党的建设三级联创活动的主要内容？
三级联创是指县创建全省农村基层组织建设先进县；乡镇创建“五个好”乡镇党委；村创建“五个好”村党组织。
2、“五个好”乡镇党委和“五个好”村党组织的目标要求？
“五个好”党组织的目标要求是：领导班子好，党员队伍好，工作机制好，小康建设业绩好，农民群众反映好。
3、农村基层组织建设工作的“三个责任人”？
县委书记是农村基层组织建设工作的第一责任人，乡镇党委书记是直接责任人，村级党组织书记是具体责任人。
4、农村基层组织建设“六大载体”的主要内容是什么？
“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”、为民服务全程代理制、党组织和党员承诺制、党员议事会和“四议两公开”工作法。
5、“双培双带”先锋工程是什么？
“双培双带”，第一个“培”是把农村党员、干部培养成发展能手；第二个“培”是把农村发展能手培养成党员、干部。“双带”，即通过双培增强农村党员干部带头致富、带领群众共同致富的能力。
6、流动党员“双向带动”是什么？
组织动员流动党员把家乡的劳动力带出创业致富，把外面的资金、技术、项目和管理经验带回家乡，为家乡的发展作出贡献。
7、党组织和党员承诺制是什么
又称“双向承诺制”，就是村级党组织分别向乡镇党委和党员群众承诺加强基层组织、建设社会主义新农村的主要目标和具体事项；党员分别向党组织、群众承诺保持先进性的具体事项的一项制度。
8、党员议事会和“四议两公开”工作法是什么？
党员议事会制度，就是在村一级建立由党员代表组成的议事会，并在村党组织的领导下，讨论商议需要由村党组织决策的重大事项，参与民主管理党内事务和农村事务的一项制度。党员议事会一般由10-20名党员代表组成，会长一般由村党组织书记兼任，其他村“两委“成员不担任议事会成员。党员议事会原则上每季度至少召开一次。
“四议两公开”工作法（又称“4+2”工作法），就是凡是村内与农民群众切身利益相关的重大事项，都必须在村党组织领导下，按照“四议”即：村级党组织委员会提议、“两委”会商议、党员大会或党员议事会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开来决策实施。
9、什么是“三会一课”制度？
“三会一课”是指：一般每月召开一次支部委员会、一次党小组会，每季度召开一次党员大会、上一次党课。
10、发展党员工作的“十六字”方针是什么？我县对发展党员的具体要求是什么？
坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。我县要求发展党员要实行预审制、票决制、公示制，每村每年发展党员不少于1名，培养入党积极分子不少于1名。
11、村党务公开的形式和时间？
党务公开以固定的公开栏为主，辅以会议、广播、明白纸等形式进行公开。公开时间可与村务公开同时进行，一般每季度首月的15日为党务公开日。
12、村级组织活动场所的“五大中心”作用是什么？
党员活动中心、村民议事中心、便民服务中心、教育培训中心、文化娱乐中心。
13、什么是党组织和党员“星级创评”？
年初基层党组织围绕完成中心任务、推动日常工作作出承诺；党员立足本职岗位、完成工作任务作出承诺；年终接受党员、群众评议（测评），上级党组织根据星级评定标准确定党组织和党员的星级，并提出评议意见。
14、选派干部“六句话”目标要求是什么？
选派干部“六句话”要求是指：加强组织、发展经济、富裕农民、维护稳定、锻炼干部、促进农村全面进步。
15、大学生村官“6+1”工作职责的内容是什么？
“6”是指规定性职责，包括宣传教育、事务管理、协助工作、参与决策、联系包片、加强组织等；“1”是指自选性职责，就是要根据本村实际和选聘生的特长，开展自主创业。
16、什么是村干部“一定三有”？
“一定”即定岗位职责；“三有”即工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障。
17、村干部工作报酬是如何组成的？
村干部工作报酬主要由基本报酬（含固定报酬、绩效报酬）和绩效奖金两部分构成。2013年村党组织书记的月基本报酬（固定薪酬和绩效薪酬）为1295元，年基本报酬达15500余元。
18、村党组织书记“一好双强”指的是什么？
思想政治素质好，带富能力强、协调能力强。
19、什么是“两推一选”？
两推即党员推荐、群众推荐，一选即党内民主选举。
20、农村党员干部现代远程教育有关要求？
周周有播放，月月有培训。
21、什么是“创先争优”活动？
“创先争优”即创建先进基层党组织，实现“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员，做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
22、创先争优活动推进的主要方式是什么？
公开承诺、领导点评、群众评议、评选表彰。
23、党代表大会闭会期间党代表发挥作用方式有哪些？
一是听取和评议党委政府工作落实情况；二是组织调研视察；三是积极建言献策；四是组织惠民活动；五是接待党员群众；六是走访党员群众；七是开展党内民主恳谈；八是开展学习研讨活动。
24、文建明工作法是什么？
乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”：业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制；“三定”：定岗、定员、定酬；“三教育”：党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育；“二”即“两下”：下访寻问题、下村解难题；“两集中”：集中服务、集中理财。
25、美好乡村建设的目标是什么？
生态环境优美、乡风人文和美、群众生活甜美。
二、基本概况
1、村级基本情况：村班子是否健全？党组织设置形式？村“两委”干部数？党员数及党员构成？村后备干部？
答：班子健全；村党组织为党支部或党总支（党员数超过50名的一般设党总支）；“两委”干部数 ，党员总数 ；60岁以上党员数 、35岁以下党员数 ，村后备干部 人。
2、发展党员情况：2011年和2012年本村发展党员和培养入党积极分子数（我县要求村每年发展党员不少于1名，培养入党积极分子1名以上）？发展的党员从事职业？（要与发展党员相关资料能对应）
答：2011年发展党员 名，培养建党积极分子 名；2012年发展党员 名，培养建党积极分子 名。发展党员能按照推荐制、票决制、公示制等执行。新发展党员从事 。
3、流动党员情况：流动党员数？流动党员主要流入地？如何与流动党员保持联系？
答：现有流动党员 名；流动党员主要流入地 ；主要通过节假日回来召开会议、村干部包联流动党员，每季度电话、短信联系、邮寄资料送学等方式保持与流动党员的联系。
4、村党组织书记工作报酬、村民组长误工补贴等情况：村书记每月发放的基本薪酬（固定薪酬和绩效薪酬）是多少？是否按月打卡发放？除了固定补贴外，有没有其他奖励补贴？村民组长误工补贴是多少？
答：村书记每月发放的固定薪酬为971元、绩效薪酬为324元，实行打卡发放；除基本薪酬，还有年度绩效奖金，标准是上年的农民人均纯收入的0.5倍。按农业人口每人10元的标准发放村民组长的年误工补贴。
5、村书记缴纳养老保险情况：是否办理养老保险？缴纳养老保险金数额？个人承担多少？
答：村书记都办理养老保险；村书记养老保险金每年2400元，个人承担20%（即480元）。
6、离任村书记生活补贴情况：离任的村书记是否有生活补贴？每年补助金额？采取哪种方式给予补助？
答：对任职10年以上的按月给予生活补贴；每年补助金额 元；通过打卡方式发放。
7、党员议事会情况：党员议事会的产生方式？村党员议事会有多少名成员组成？去年开展了多少次活动？村级重要事项是如何决策、实施的？
答：由党小组或党员大会推选产生；议事会成员 名；去年开展 次活动，重点议事内容 ；村级重要事项是通过“四议两公开”工作法决策实施的。
8、无职党员设岗定责情况：村里无职党员数？认领岗位的党员数？怎样督促他们履行岗位职责？
答：村里有无职党员 名；认领岗位的党员 名；主要通过会议通报、民主评议党员、评先评优等方式督促无职党员履行岗位职责。
9、党组织承诺情况：2012年初村党组织向党员和群众承诺办哪些实事？是否全部兑现？
答：2012年承诺办实事情况：
10、为民服务全程代理情况：是否有代理室、代理员？全程代理制度是否健全？是否有记录？
答：有代理大厅，村“两委”干部均为代理员；代理制度健全；接收单、跟踪卡、月报表、登记表等记录规范完整。
11、第五批选派工作：第五批选派干部有多少人？是否坚持吃住在村？发展集体经济专项资金是如何使用的？
答：选派干部 人，每月坚持吃住在村22天以上；专项资金主要用在发展村集体经济项目上，不得用于还债、招待费、基础设施建设等方面，资金做到产权明晰、安全可靠、保值增值。
12、大学生村官工作：在岗的大学生村官有多少人？在村主要从事哪些事务？发挥作用如何？
答：目前，在岗的大学生村官有 人，主要从事宣传教育、各类档案资料整理，协助做好计生、新农保和新农合费用收缴、环境整治，负责农家书屋、留守儿童之家，有的还参与分工村民组，作用发挥较好。
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