肥东经开区抓落实、办实事，扎实推进党的基层组织建设

为增强基层组织建设，肥东经济开发区立足园区实际，紧紧围绕建设年活动，力办“八件”实事顺应于民、回报于民，扎实推进党的基层组织建设年活动深入开展。
    一是进一步完善社区干部报酬保障机制。对社区干部设置绩效薪酬，绩效薪酬采取考评奖励机制，根据工作情况，年终考核后一次性兑现奖惩。
    二是强化大学生村官管理和社区后备干部培养和使用。对区聘大学生村官严格管理，推优参加省选大学生村官选拔。同时对各社区选拔的9名后备干部加强培养、管理、使用，着力培养一批优秀的社区后备干部队伍。
    三、建立健全社区党支部书记“绿色通道”。鼓励在岗的事业编人员下派到社区担任党支部第一书记、书记，并在干部使用等方面给予更多的政治关心。
    四、实施社区组织活动场所提升工程。对社区活动场所未达标、不配套、不完善的，进行改建和提升，共投入约122万元，下一步预算投入150万元进一步完善设施、健全功能。
    五是启动机关党建指导员进企业计划。从机关中选派32名党建指导员，到94家非公有制企业党组织进行结对共建、指导党建工作，努力促进非公有制企业党组织建设规范化水平。
    六是推行“两新”党建工作项目化管理。通过项目实施，今年“两新”党委实现新组建党支部12个、创建县级优秀基层党组织组织5个，培养了一批优秀的企业党建指导员，从而整体提升我区“两新”组织党建工作水平。
    七是选派社区党员干部进驻社区。从机关选派5名党员干部担任社区党建指导员，2名党员干部担任社区第一书记，2名选调生挂任社区第一书记，1名党员干部担任社区副书记，重点 “抓班子、带队伍”，全面完成党工委下达的各项目标任务。
    八是不断增强党员队伍的生机和活力。按照“坚持标准、保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，严格规范发展党员工作程序,严把发展党员“入口关”,共新发展党员30名。