深入推进基层组织建设年活动全面提高机关党建工作科学化水平

日前，县直机关召开基层组织建设年推进会暨机关党组织书记培训班，强力推进县直机关基层组织建设年活动深入开展。

一、以学习贯彻《条例》为主线，提高机关党建工作科学化水平。抓好《条例》学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。制定学习计划、加强学习检查，研究解决存在的突出问题，强化学习效果的转化。推动党内民主制度落实。贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。完善管理体制设置。按照新《条例》的规定和县直机关的实际需要，对符合成立党组织的要尽快成立党组织。党员人数和下属单位较多的机关单位要升格组织设置，及时成立党总支和党委。及时做好基层党组织的换届选举工作，确保党组织设置科学、合理，增强战斗力。　　

二、以“服务中心、建设队伍”为重点，增强机关党员干部服务大局的能力。认真开展“1+1”结亲活动。按照县委的统一安排部署，积极组织动员党员干部，与基层群众建立结对帮扶机制，确定帮扶对象、帮扶措施、帮扶目标，确保县委决策部署的贯彻落实。深化党员志愿者服务活动。在便民利民、突发应急、公益事业等方面深化开展党员志愿服务，及时总结推广好做法、好经验，在完善服务管理和表彰激励机制的基础上，推动志愿服务活动深入开展。扩大机关志愿者队伍，充分发挥好机关志愿服务的示范带动作用，探索建立党员志愿服务长效机制，真正把志愿服务转化为每个机关志愿者发自内心的自觉行动。加强党员干部管理和服务。协助县委有关部门抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议。按照“五带头”的要求，结合创先争优活动开展，评选党员示范窗口、党员示范岗和优秀共产党员等，加大宣传推介。

三、以推进学习型党组织建设为抓手，提高机关党组织和广大党员落实各项工作的能力和水平。抓好领导干部政治理论学习。以迎接、学习和贯彻党的十八大为主线，深刻理解“十二五”时期全县经济社会发展的目标任务和重大举措。大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到县委的决策部署上来。提升学习型党组织建设水平。建立健全工作机制，丰富内容、创新方法，把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进中心组学习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。抓好党员发展工作。按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定，注重做好发展党员工作，对政治素质好、贡献突出、影响较大的入党积极分子，主动培养，及时吸收到党内来，做到关键岗位、艰苦岗位、生产一线岗位党员数量有所增加。加强党员干部教育培训。完善党员轮训制度，落实党员培训计划。培训机关党务工作人员特别是机关党务干部。本着优化结构、增强活力、相对稳定、合理流动的原则，有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政业务工作人员之间的双向交流，切实建设一支政治坚定、结构合理、精干高效、充满活力的机关党务干部队伍。

四、以创新活动载体为目标，激发机关党建工作活力。创建服务型党组织。以“服务基层、服务党员、服务群众、服务发展”为主题，以健全工作机制、创新服务载体、深化服务内涵、增强服务实效为手段，提升机关党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力和水平，积极创建服务型党组织。抓好为民服务创先争优活动。以党组织创群众满意窗口、创优质服务品牌、创行业一流业绩，党员争做岗位先锋、争做服务标兵、争做窗口明星为主要内容，广泛开展“四亮四比四创”活动，引导广大党员做好本职工作，改进行业作风，提升服务水平。努力把服务窗口办成优化发展环境的示范窗口、服务人民群众的便民窗口和展示精神风貌的形象窗口，让人民群众切实感受到创先争优带来的实实在在好处。开展党建工作创新提升活动。召开机关党建工作研讨会议，总结党建创新经验，查找机关党建存在问题，明确机关党建努力方向。探索网络党建的有效途径，提高机关党建信息化水平。树立先进典型，加强机关党建创新成果的宣传和运用。

五、以做好新形势下各项工作为举措，营造和谐文明机关氛围。做好新形势下群团工作。深入开展群众观点、群众路线教育。健全服务群众工作机制，提高服务群众工作本领，形成做好群众工作的合力。组织开展结对共建、对口帮扶活动。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，切实做好服务群众工作。开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强精神文明建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和节能减排活动，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。开展丰富多彩的文体活动，激发工作热情和激情，推进机关文化建设，形成博学善用、爱岗敬业、求实创新、团结和谐的良好氛围。落实党内关怀制度。及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进和谐。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作，切实做好维护机关稳定工作。