会议由县委组织部副部长邹华球主持。会上，县委组织部组织科科长、县“两新”工委书记李克荣宣读了《关于从县直机关选派“80后”年轻干部到村担任党建指导员的通知》（东组【2012】10号）。县委副书记、组织部长张生在讲话中简要阐述了在创先争优活动中开展基层组织建设年的背景、指导思想和目标要求，并对广大驻村党建指导员提出五点要求和希望。一是要学习，变成行家里手。广大驻村党建指导员要倍加珍惜这次难得的拓宽知识面、完善知识结构的学习锻炼机会，真实了解基层情况，切身体验基层艰辛，“零距离”倾听基层干部群众的呼声，在困难的重压下培养坚韧，在艰苦的环境中懂得珍惜，在问题的困扰中学会思考，在农村的田野里、农家的房舍里、农民的餐桌上增进对农村、农民的感情，积累终生受益的成长财富。要认真学习相关文件精神，要带着4个“？”去，即：基层组织建设的问题出在哪里？要寻找；原因是什么？要分析；解决的办法有哪些？要出招；解决问题的效果怎么样？要评估。二要躬行，解决具体问题。广大驻村党建指导员身入心入，亲历亲为，沉得下去，到村到点、深入到群众中去，真正从实践中发现问题，只有分类施策，才能有效解决。三要善悟，积累更多成果。县委组织部统一印发了党建指导员《工作实录簿》，广大驻村党建指导员要将自己驻村指导的所想所悟、所作所为真实记录下来，将《工作实录簿》变成驻村指导工作实绩簿、民情民意思考感悟簿，真实反映出两年驻村指导的工作轨迹。县委组织部将定期不定期进行抽查，并将其作为干部选拔使用时的重要参考依据。四要律己，展现良好形象。广大驻村党建指导员要自觉遵守和执行党风廉政建设各项规定，不得以任何方式谋取个人私利，要用自己的言行引导和影响基层广大干群，不能随波逐流，更不能搞“一团和气”，串通合伙欺骗组织，搞报到式的“蹲点”。选派单位和各乡镇开发园区要齐抓共管，加强对驻村党建指导员的教育和管理，在生活上关心，工作上支持，为他们营造良好的农村工作生活环境。五要考评，在一线识别干部。胡锦涛总书记在“七一”讲话中指出：“源源不断培养造就大批优秀年轻干部，是关系党和人民事业继往开来、薪火相传的根本大计。年轻干部要承担起事业重任，必须牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，做到忠诚党的事业、心系人民群众、专心做好工作、不断完善自己。广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。经过艰苦复杂环境磨练、重大斗争考验、实践证明优秀、有培养前途的大批年轻干部能够不断涌现出来，党和人民事业就大有希望。”广大驻村党建指导员要珍惜这次实践锻炼，加强学习和感悟，注重自我完善和提高；各乡镇开发园区党（工）委要对广大驻村指导员形成年度鉴定报告；组织部门要通过这项工作开展，发现和识别一批年轻干部，加以重点培养和使用；广大驻村党建指导员要在全面提升全县基层组织建设上水平中，付出努力，崭露头角，充分展示出肥东跨越发展的希望。
会后，县委组织部还对全县驻村党建指导员和乡镇、开发园区组织员进行了党建工作和城乡规划工作的专门业务培训。
皖公网安备 34012202340550号