各科室：
根据省委组织部《关于在全省组织系统开展“千名组织部长三走进三服务”活动的通知》和市委组织部《关于开展“学习李林森争做优秀组工干部”活动的通知》（组党办〔2011〕30号）文件精神，结合我县组织工作实际，现将部机关开展“千名组织部长三走进三服务”暨“学习李林森争做优秀组工干部”活动有关事项通知如下：
一、目标任务
按照省委关于开展“五级书记带头大走访”活动的部署要求，以“访民情、慧民智、释民惑、解民忧、惠民生”为主题，组织部机关全体党员干部开展“三走进三服务”活动，即走进基层一线、走进党员干部、走进人民群众，服务全县大局、服务党员干部、服务人民群众；深入开展“学习李林森争做优秀组工干部”活动，学习李林森同志公道正派、任人唯贤，改革创新、创先争优，一心为民、无私奉献，坚持原则、对党忠诚，从严律己、清正廉洁的崇高品质，弘扬优秀组工文化，争做让党放心、让人民满意的优秀组工干部。通过活动开展，拜人民为师，问政于民、问需于民、问计于民；以先进人物为榜样，迅速兴起学先进、赶先进、超先进的热潮，促进组工干部转变作风、树立形象，努力提升做好群众工作的本领，切实提高组织工作满意度，为建设更加幸福更加美好肥东提供坚强的组织保证。
二、参加对象
参加活动对象：部机关全体党员干部。
三、时间安排
活动从2011年9月份开始，至2012年2月底结束。
四、主要内容
（一）集中调查研究。围绕加强工作机制建设、深化干部人事制度改革、基层组织建设和党员队伍建设、深化干部人事制度改革、人才队伍建设、加强组织部门自身建设、提高组织工作满意度等内容，每个科室结合各自岗位职责，确定1-2个专题，带着专题走基层访群众，重点走访“两代表一委员”，双培双带户、老党员、老干部、流动党员、困难户等，采取召开座谈会、发放征求意见表等形式，认真听取基层党员干部群众对组织部门和组工工作的意见、建议，了解基层的关注点和需求点，及时掌握难以听到、不易看到和意想不到的新情况、新问题，找准影响组织部门自身科学发展和服务保障科学发展的关键问题。
（二）深入宣传政策。一是办班解读。依托村党组织书记任职培训班、全县组工干部培训班等主体班，大力宣传党的路线、方针、政策，重点宣讲胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神；宣讲党的干部工作、组织工作、人才工作的政策规定和一系列要求。二是上门宣讲。结合走访调研、工作开展，组织组工干部深入农村、企业、社区宣传组织工作政策要求，交流通报组织工作开展情况，宣讲李林森等优秀组工干部的先进事迹，着力在全县上下营造支持、关注组织工作的浓厚氛围。三是媒体宣传。依托肥东先锋网、县“两台一报”等县内媒体，开设“千名组织部长三走进三服务”活动、“学习李林森争做优秀组工干部”专题，及时报道活动开展情况，深入宣传党的十七届六中全会、省第九次党代会、市第十次党代会、县第十一次党代会等重要会议精神。
（三）实行带案下访。一是梳理来访。主动与信访、司法、民政等部门联系，对近年来全县涉及组织工作的信访情况，特别是信访老户情况进行梳理，根据梳理情况，分门别类，登记造册。二是开门接访。建立组织部长信访接待日制度，将每月的第二个周五定为组织部长接待日，接待群众来访，解决疑难信访案件，对来访群众所反映问题进行认真处理。三是带案下访。根据梳理情况，各科室结合工作职责，与当地党组织负责同志一道深入信访户家中，做好矛盾化解工作。对暂时难以解决的问题，耐心做好解释工作，并列入工作日程认真加以研究；对不符合政策规定的问题，要讲清政策讲明道理。
（四）坚持联系帮扶。一是建立基层联系点制度。按照“相对固定、动态调整”的原则，每个科室联系2-3个乡镇，每月到联系乡镇指导工作1次以上。二是设立困难党员救助资金。每年争取县财政拿出专项资金30万元，按照每人1000元的标准，救助特困党员300名，让困难党员真正感受到党组织关怀。三是开展结对帮扶。部机关每位党员干部至少要结对帮扶一户困难群众，每年尽最大努力帮助每个特困家庭在“艰苦创业、安居乐业、完成学业”等方面解决一个实际问题。
（五）广泛征集“金点子”。一是面向社会征集“金点子”。开展“服务肥东大发展、组织工作大作为”金点子征集活动，确定干部教育培训机制创新、竞争性选任干部、领导班子建设、干部工作信息公开、城乡统筹基层党建、人才引进机制建设、组工文化建设等涉及组织工作改革创新热点的若干征集议题，动员全县各级党组织、党员、干部和群众，通过电话、信件、电子邮件等方式发送“金点子”，对推进全县组织工作改革创新提出有价值的意见和建议。二是立足内部征集“金点子”。在部机关开展“我为组织工作改革创新建言献策”活动，每位组工干部结合各自职责，围绕组织部门重点工作，有针对性地提出1-2项切实可行、富于特色、务实管用的创新举措，提升组织工作科学化水平。
（六）加强交流互动。一是开展主题座谈讨论，组织机关全体党员干部集中学习李林森先进事迹，并围绕“公道正派、锐意创新、一心为民、勤政廉洁”等四个主题开展讨论。每一位组工干部结合工作实际，先进人物的典型事迹，撰写1篇不少于1000字的学习心得体会。二是加强组织工作宣传，建立报纸、电视、广播、网络“四位一体”的宣传平台，加强对组织工作重大活动、重要部署的宣传报道，提高组织工作的透明度。三是设立“组织部长信箱”，广泛听取全县党员干部群众对党建工作、组织工作及组织部门自身建设的意见和建议，并接受评议和监督，不断提高我县组织工作民主化、科学化、规范化水平。四是设立“走进组织部”开放日，于“七一”、国庆、春节等重大节日，邀请“两代表一委员”和基层党员干部考察组织部，了解组织工作情况，听取意见和建议，提高组织部门开放度。
五、几点要求
（一）要精心组织。各科室要把开展“三走进三服务”暨“学习李林森争做优秀组工干部”活动作为加强组织部门自身建设、树立组工干部良好形象的重要抓手，结合科室的工作业务，认真谋划、科学安排，精心组织、扎实推进，严格按照活动规定内容逐项抓好落实。各科室主要负责同志，特别是部领导班子成员要亲历亲为、尽职尽责，带头抓好活动的开展。
（二）要务求实效。要统筹安排好走访活动，特别是要统筹安排好走访的地点、时间和方式，避免过于集中和频繁。走访要轻车简从，不增加基层负担。提倡撰写民情日记和调研札记，切实做到走访调研有所思有所悟。
（三）要搞好结合。把开展“三走进三服务”暨“学习李林森争做优秀组工干部”活动与做好县乡人大、政府和县政协换届工作、完成全年组织工作任务、谋划新一年组织工作、推进组织工作“项目创新”等有机结合起来，与正在开展的“讲党性、重品行、作表率”活动、创先争优活动等有机结合起来，统筹安排，精心实施。
附件：肥东县委组织部开展“三走进三服务”暨“学习李林森争做优秀组工干部”活动计划安排一览表
中共肥东县委组织部
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